子どものころ、転んですりむいたとき、「それくらい痛くない、大丈夫よ」と言われたこと、きっとだれでもあるでしょう。

でも「私は」痛いのに。

痛いけど、「これくらい」は我慢しなきゃいけないのか、我慢できなきゃいけないのか。
そんな刷り込みを、私たちは多かれ少なかれ、されているのではないでしょうか。

「これくらい」の痛みって、どうして他の人にわかるんでしょう。すりむいた痛さは、見た目だけではわかりません。
また、たとえば同じ擦り傷でも、楽しく遊んでいる時に転んだのと、誰かにいじめられて突き飛ばされて転んだのとでは、痛みの感じ方は大きく違いますよね。

私たちは、「あなたの」痛みをそのまま受け止めることを、なによりも大切にしています。
あなたが感じた・感じている痛みは、あなただけのもの。他人が外から測れるものではありません。

「これくらい」のことでは離婚できないとか、
「これくらい」のことはセクハラ(パワハラ)とはいえないとか。

「これくらい」のことではなにも言えないと、他の相談先からいわれて、諦めてしまった方々のご相談を、これまでたくさん受けてきました。

たしかに、「これくらい」と裁判所が考えれば、あなたの請求は認められません。
でも、裁判所に請求を認めさせることばかりが、解決とは限りません。なにか、ほかにできることはないか。
他の方法で、あなたの正当な権利の実現を図ることはできないか。
少しでも、それに近づけることはできないか。

私たちは、懸命に考え、行動します。

パートナー・離婚問題

心身が壊れてしまいそう・・・
手遅れになる前に、正しい手続きを。

身内に暴行を受けるDVだけでなく、暴言・威圧・無視などの精神的暴力(モラルハラスメント)のケースを特に多く取り扱っています。その他、離婚に伴う子どもの取り扱いに係る諸問題に実績があります。ブログでも発信しています。

これという離婚の原因が見あたらない。「こんな程度のことでは離婚できない」?

家庭裁判所の調停を活用しましょう

DVで逃げている間に出会った人の子は、法律で夫の子にされてしまう?

労働問題

残業代・有給・労働時間。
あなたの働く権利を諦めていませんか?

解雇・雇止め(派遣切りなど)、未払い賃金・残業代の請求、セクシャル・ハラスメントなど働く場におけるハラスメントや性差別の問題、労災や過労死など。職場での問題は裁判だけが解決方法ではありません。

セクハラってなんだろう?

産休・育休を取ったことを理由に、解雇などの不利益を与えることは許されていません!  ~マタニティ・ハラスメントと呼ばれる問題

上司の暴言や同僚の言動が、不愉快。あるいは、辛い。

遺言・相続

仲が良かった家族・親族が険悪な関係に?
こじれる前に、ご相談ください。

遺産や遺言を巡る争いだけでなく、争いにならないようにするための遺言書作成、遺言執行など。正確な知識と、きめ細やかな配慮が特に要求される分野です。税理士とも連携し、税務の面でも抜かりなくサポートいたします

年老いた親と同居して最期まで面倒みた長男。きょうだいでたった1人大学に行かせてもらった弟。それでも、遺産の分配はほかのきょうだいと平等なの?

遺産の分配は愛情の分配。できる限り平等に

親の財産、フタを開けてみたら借金だらけだった。

交通事故

保険会社や相手との交渉は、
処理に慣れた弁護士にお任せ下さい。

起こしてしまったときにも、被害にあったときにも、保険会社や相手との交渉という負担が重くのしかかります。処理に慣れた弁護士にお任せ下さい。

医療過誤・医療事故

何があったのか、何が行われたのか、本当のことが知りたい。

被害者・ご遺族の「何があったのか、真実を知りたい」「謝ってほしい」という気持ちを何よりも大切にして、納得のいく解決に向け、最大限の努力をいたします。

犯罪・性暴力被害者支援

一人で悩まないで!
秘密厳守であなたを守ります。

犯罪や性暴力の被害にあうということは、ある日突然、否応なく、放り込まれるようにして警察や検察、加害者の弁護士や裁判所と関わらなくてはならない、ということです。真っ暗な道をたった1人、手探りで歩くような不安と心細さを感じることでしょう。そんな時に、寄り添い、サポートできる存在でありたいと思っています。

借金・クレジットカード

借金問題は法律で解決できます。
まずは専門家に相談してください。

借金問題の解決方法は、置かれている状況によって最善な方法が異なります。一人で悩まず、法律の専門家に相談することが解決のはじめの一歩です。

その他

こんな問題にも力を入れています。

子どもたちからのSOSや、学校で起きた事件や事故、そこまで至らないトラブルや困りごとにも、弁護士にお手伝いできることがあります。
また、学校や職場などでの性的マイノリティ(LGBTQ)差別、「SOGIハラ」、「受動喫煙対策」といった問題にも取り組んでいます。